作风建设专项活动|市直各单位高站位运作、高标准推进、高质量保障（六）
【引言】
为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强和改进机关工作作风，市直机关工委、市纪委监委、市委组织部联合下发通知，在市直机关党员干部中深入开展“‘三争’见行动、担当作表率”作风建设专项活动。本专栏将集中宣传市直各单位在开展专项活动中涌现出的好经验好做法和生动感人故事，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
【01】市公安局
01“深学”铸警魂 争当理论武装排头兵
坚持把开展专项活动作为主题教育的特色载体、先行举措，发挥局党委班子领学促学作用，召开市局党委（扩大）会议暨中心组学习会，强调狠抓作风建设的重要性。制定市局专项活动方案，召开机关党委会动员部署，做到有序开展、扎实推动。下属单位党组织制定精细化工作方案和计划表，同时结合主题教育，组织作风建设大讨论、“学思践悟·青年说”“女警分享会”和“月·阅·谈”读书沙龙等各类学研活动，持续掀起理论大学习热潮。做好信息宣传工作，相关做法成效被央视总台、《人民公安报》以及公安部、省厅、市直机关工委等推介。
02“实干”护平安 培树维稳创安新作风
坚持以落实“五必谈”带思想、以严管厚爱建队伍，严格落实队伍思想状况分析和内部风险隐患排查机制。研究制定《推进新时代厦门公安廉洁文化建设的实施方案》，组织参观厦门市廉洁家风展，培树担当作为的机关风尚。选派优秀民警下基层锻炼、举办公安荣誉仪式，出台落实多项暖警惠警举措，激励民警牢记当好“人民的保护神”嘱托，坚守岗位、守护平安。全警进一步强化政治担当、责任担当，认真落实市局党委各项工作部署，高质量完成CBA全明星赛、厦门国际马拉松赛等重大活动安保，深入推进夏季治安打击治理行动，深化公安“放管服”改革等重点工作，切实以公安主业实绩检验专项活动成效。
03“敢为”勇担当 冲在攻坚克难最前列
教育全警从“人民公安为人民”初心出发，认真开展“六查六看”，聚焦从严治警、严打犯罪、服务发展等任务要求进行自我检视。深入实施“队伍建设提升年”行动，不断增强干事创业硬担当，有力保障了派出所“两队一室”改革、公安“政务服务提升”、“为民办实事”项目等重点工作有序推进，建成启用赴金旅游办证中心、构建“1+3+5”主战主防工作体系、完善自助服务e站、健全失联人员找寻机制等，提升现代警务运行质效。
【02】市司法局
01以学为先，争当善于学习优等生
◆ 紧扣主题教育主线。召开党组理论中心组学习会、局党组主题教育领导小组会、领导班子读书班、外请辅导授课等，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的把握。
◆ 全力推进作风建设。领导班子召开专题会议研究部署，精心组织实施，完善工作机制，确保专项行动落到实处。主要领导讲授党课《学深悟透强担当 细照笃行展作为》，号召系统全体党员干部争先进位、奔跑摸高。
◆ 抓实青年干部成长。举办“强国有我·不负韶华”年轻干部成长计划系列活动，围绕“壮根、灌浆、润物、掸尘”四个主题，先后为司法行政系统年轻干部带来多场高质量的活动。常态化举办“司法行政业务大讲堂”和“青年干部新知讲坛”，激发年轻干部群体的活力，增长年轻干部才干和担当作为意识。
02以干为要，敢为善作善成实干家
◇ 高标准服务中心。实现市、区两级党政主要负责人年度述法工作全覆盖；提供优质高效和专业高端的法律服务，推动党政机关法律顾问全覆盖。
◇ 高效率服务基层。举办首届海丝律师发展论坛，推动闽西南五地市律协代表共同签署框架协议。高标准推动全市5个新建司法所建设和“红罂”禁毒戒毒教育基地、禁毒公园主体建设。
◇ 高质量服务群众。深入开展“法律服务进千企惠万企”活动，出台我市律师行业助企纾困服务措施。成立公证诉调协同中心，探索开展金融投资类纠纷调解公证业务。
03以效为重，做好作风建设监督员
◆ 筑牢作风防线。持续开展纠“四风”树新风“一季度一专项”整治活动，把牢精文简会刚性约束，教育引导党员干部强化纪律规矩意识。
◆ 营造良好氛围。拓展干部上升渠道，大力选拔能抓会干，实绩突出的干部，让更多优秀干部脱颖而出。严格落实新时代政法干警“十个严禁”和干预司法“三个规定”，开展正面引导和反面警示教育、干部任前谈话，营造勇于担当、勤勉有为的良好政治生态。
◆ 擦亮监督底色。严格落实全面从严治党的工作要求，加强对领导干部“八小时外”行为的监督管理，推进干部作风建设。
【03】市海洋局
01强学习 激发干事创业内动力
坚持线上线下同步，依托青年理论学习小组、“三会一课”、主题党日、调研学习等方式，强化理论武装。开展专题研讨，邀请专家教授宣讲辅导，组织专题知识竞赛等，理解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，深刻领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和指示批示精神，切实“学”出自信、“思”出信念、“悟”出原理、“践”出真知，夯实作风建设的基础。
02转作风 练就干事创业硬本领
组织作风建设大讨论，党员干部找症结、抓整改、补短板、促发展。分析机关干部思想状况，摸底数，找偏差，及时“把脉会诊，开方纠偏”，确保思想不乱、干劲不减。加强干部交流挂职，以厦门海洋高新技术产业园区建设为平台，选派干部挂职锻炼，多岗位多渠道提升能力素质；继续开展科技特派员到镇街挂职交流，在不同岗位历练中补齐能力短板。
03优环境 营造干事创业好氛围
多渠道全方位开展关心关爱活动，以纪念中国共产党成立102年为契机，开展2023年度职工运动会、走访慰问困难党员干部、重温入党誓词等“七一”系列活动。举办子女暑托班，解决职工的后顾之忧；开展“夏送清凉”慰问活动，到执法一线慰问执法队员；“八一”期间选树一批退役军人典型进行宣传，梳理导向激发活力等。通过“厦门海洋XMHY”微信公众号、官方网站及其报刊等媒介，及时广泛宣传好人好事，营造干事创业良好氛围。
【04】市医保局
01深“学”强武装 在铸牢思想根基上见行动
把理论学习摆在首位，采取中心组领学、党支部组学等方式，专题学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述、关于“以学正风”的重要指示，学习中央八项规定精神和党规党纪。走进湖里家风家训馆，开展“弘扬优良家风·涵养清廉文化”现场教学；前往市美术馆廉洁家风展，组织“和廉家风”主题党日活动；加强医保局走廊文化建设，进一步浓厚作风建设氛围。通过多种教育方式，夯实医保系统党员干部对党忠诚、务实作风、勤廉为民的思想根基。
02细“研”促提升 在促进高质量发展上见行动
采取党组理论学习中心组学习（扩大）会、支部党员大会、党小组会等形式，围绕“‘三争’见行动、担当作表率”主题开展作风建设大讨论，组织党员干部对标作风建设要求查问题、对表医保改革清单促发展。今年上半年，通过夯实基础、深化改革、创新集成，全面提升了医保治理能力和服务水平。 厦门“三位一体”医保现代化治理模式典型案例被省委改革办向全省推介；2023年度“惠厦保”保障服务再升级，入选人民日报“2022年多层次医疗保障优秀案例”；医保基金监管工作综合评价位居全省第一；医保DIP支付方式改革及医保管理服务工作被省局通报表扬；规范口腔种植医疗服务项目，价格整体降幅过半，群众获得感增强。
03实“干”为民生 在增进百姓福祉上见行动
作风建设专项活动开展以来，市医保局党组牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的发展理念，始终聚焦群众医保关切，以真抓实干回应百姓急难愁盼。医保系统党员干部坚持走近群众、走进基层开展工作。上半年来，采取源头治理与专项整治相结合的方式，严厉打击欺诈骗保行为，守护好百姓“看病钱”“救命钱”；优化“掌上办”“网上办”服务，推动建立健全跨部门业务协同机制，不断提升医保经办服务品质；开展医保进社区、进高校、进企业、进乡村活动，进行政策宣讲20余场次。
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