关于在市直机关开展岗位廉政教育的通知 　　 　　为进一步加强党风廉政宣传教育，切实增强教育的针对性和有效性，提高党员干部参与反腐倡廉教育的自觉性和积极性，根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》和市纪委宣传教育工作座谈会要求，今年拟在市直机关开展岗位廉政教育工作，为有效推进工作，特通知如下： 　　一、指导思想 　　以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实中纪委三次全会和省、市纪委全会精神，切实加强对机关党员干部的岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，促进机关党员干部明确岗位职责，增强廉政意识和拒腐防变意识，进一步形成风清气正的良好氛围。 　　二、工作目标 　　通过开展岗位廉政教育，针对不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性、个性化的教育，使教育的方式从以灌输为主走向互动启发，教育的内容从抽象走向具体，更加贴近党员干部的思想、工作和生活实际。按照上级纪委的要求，今年先开展试点工作，市直机关选择在厦门海关、市地税局、市建设局、市财政局等单位开展岗位廉政教育试点，探索总结工作经验，之后再稳步推进。 　　三、工作要求 　　1.提高认识，加强领导。开展岗位廉政教育对于积极探索新形势下反腐倡廉教育的有效载体和途径，充分发挥廉政教育的基础作用具有重要意义。市直机关各单位要高度重视，把开展岗位廉政教育作为深化反腐倡廉教育的重要措施，作为今年反腐倡廉宣传教育的重要任务，摆上日程，切实加强组织领导。试点单位要结合本部门、本单位的实际情况，搞好动员部署，制定工作方案，开展教育活动，形成教育成果，提供有指导性、有借鉴意义的经验。市直机关各单位也应结合实际做好调研工作，细分岗位类别、梳理岗位责权、分析岗位风险，明确岗位纪律、健全岗位规章，为下一步设计教育内容、落实教育措施打好基础。 　　2. 搞好结合，扎实推进。要把岗位廉政教育与开展学习实践科学发展观活动结合起来，与“当好三个表率，服务又好又快发展”主题教育结合起来，与部门政风、行风建设结合起来，与开展廉政文化进机关活动结合起来，与推动各项工作结合起来，做到统筹兼顾，科学安排，推进岗位廉政教育扎实开展。要通过开展岗位廉政教育活动，查找系统腐败易发多发的重点部位和环节，丰富完善廉政教育的内容和方式，进一步强化党员干部的廉政风险意识，廉洁自律意识，积极探索廉政教育的有效方法和途径，努力构建强化党员干部拒腐防变的宣传教育长效机制。 　　3. 加强指导，推动工作。市直机关纪工委要加强对活动开展情况的督促检查和指导，及时了解情况，研究解决存在的问题，特别要深入试点单位，指导他们结合实际，创新教育形式和方法，及时总结工作经验，推动岗位廉政教育深入开展。各单位也要加强对各支部、各处室的指导，组织开展职业道德教育、纪律作风教育、典型示范教育、警示教育等面上共性教育和有针对性的个性教育，确保岗位廉政教育取得实效。 　　各单位开展活动情况、活动中的好做法好经验请及时报告市直机关纪工委。 　　 　　中共厦门市纪委市直机关工作委员会 　　二○○九年六月二十九日