委机关各部门、各处室： 　　为充分调动委机关党员干部职工的积极性、创造性，进一步加强委机关作风建设，提高工作效率和服务水平，率先构建和谐机关，依据《国家公务员法》、《厦门市公务员考核办法（试行）》和党工委有关制度规定，结合本委新年度的工作任务，制定《中共厦门市委市直机关工作委员会2011年度机关工作目标管理考核评比办法》。现予下发，请认真抓好落实。 　　一、工作目标 　　以“着力四个提升、推动科学发展”教育实践活动为主线，围绕市委、市政府中心工作，认真抓好委机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高委机关党的工作整体水平，保证年度各项工作高质量、高标准的完成。 　　二、组织领导 　　党工委成立工作目标管理考评领导小组，由分管机关党委的副书记任组长，机关各部门、各处室负责人为成员，机关党委负责牵头协调并承担具体业务工作，党工委领导班子负责把关，并接受全体党员、干部和职工的监督。 　　三、主要内容 　　以《国家公务员法》、《厦门市公务员考核办法（试行）》、全省先进机关党工委基本条件和党工委有关制度为依据，根据各部门各处室、个人制定并经审定的具体工作项目和考评内容、分值等进行考核评比。具体内容详见《中共厦门市委市直机关工作委员会机关工作人员绩效考评表》。 　　四、方法步骤 　　1.每月及时考评。由各部门、各处室负责人负责，将考评结果填入《厦门市国家公务员平时考核手册》，由机关党委负责监督落实。 　　2.半年小结考评。各部门、各处室在7月5日前对上半年目标任务完成情况进行自查和小结，找出存在问题，明确努力方向，并以书面形式分别报党工委领导和考评小组审核、汇总。 　　3.年终总结考评。各部门、各处室在12月31日前对全年目标任务完成情况和个人所承担任务的完成情况进行总结，负责人要对全年工作进行述职，并将工作总结和《厦门市国家公务员平时考核手册》填报机关党委汇总，由考评小组进行审核、考评，报党工委领导班子研究审定。 　　五、奖惩规定 　　1.奖励项目 　　个人部分：立功、优秀公务员、先进工作者、优秀员工。 　　集体部分：先进集体(包括内设处室、机关党委、社团机构等)。 　　2.奖惩规则 　　坚持实事求是、平等竞争和以精神鼓励为主、物质奖励为辅的原则，对全年完成或超额完成工作目标任务计划、成绩突出的个人，结合各方面表现，按党工委工作人员（委领导除外）总数20－30%左右的比例进行表彰，分别给予“记功”、“优秀公务员”、“先进工作者”、“优秀员工”等荣誉，“记功”、“优秀公务员”、“先进工作者”按市里年终考核规定发放奖金，“优秀员工”每人400元奖金。对完成全年工作目标任务做出突出贡献的部门、处室，按党工委工作部门总数40%左右的比例进行表彰，授予中共厦门市委市直机关工作委员会机关“先进处室”，颁发荣誉证书，并发给该部门、处室全体人员和委分管领导每人400元奖金。 　　年终考评实行百分制，其中群众测评30%、分管领导20%、主要领导20%、考评小组30%。对考评分低于85分的个人，不能参加当年优秀公务员评比。 　　对上述相关考核、评比、表彰奖励内容的具体实施方法在委机关年终考核前另行制定。 　　考核评比奖惩情况作为年终考核干部的重要依据之一，及时归入干部个人档案，作为干部提拔使用、晋升职级的主要参考。 　　六、考评要求 　　1.制定并实施年度工作目标管理考核评比办法，是加强委机关内部自身建设、促进各项规章制度落实的有效办法手段，也是争创全省文明单位、全省先进机关党工委的重要举措之一。各部门、各处室及其工作人员要高度重视，认真对待，严格按照目标管理考核办法要求，分解工作目标任务，落实岗位工作责任，保证考评工作圆满顺利实施。市直工会工委和共青团工委可结合市总工会和团市委的要求参考进行。 　　2.重点突出机关作风建设。要严格考勤制度，把它作为委机关抓作风、提素质、做表率、树形象的重点内容，始终坚持，一抓到底。各部门、各处室负责人要认真负责，经常督促检查，及时纠正问题，全体工作人员要认真自觉遵守，及时准确签到。机关党委要认真负责地检查督促，每月公布考勤结果。按照《委机关作风建设绩效考评实施意见》，加大对无故迟到早退，上班时间脱岗、窜岗，不落实挂牌上岗和外出告知等现象的扣分比重，采取明查暗访的形式，定期不定期组织检查，并公布检查结果，作为绩效考评、年度考核评比的依据。请病、事、公假的，要严格按相关规定办理。 　　3.各部门、各处室要依照目标管理的项目及时登记有关考评内容，统计应按规定时间，实事求是，真实准确，发现弄虚作假行为要严肃批评，一次扣20分。 　　4.考评领导小组成员应认真负责地进行考评工作，客观公正对待每个部门、各处室及其每个同志，如实地进行综合评价，要将群众公认、表现积极、肯干能干、政绩突出的部门、处室和个人推荐出来，切实浓厚争先创优的良好氛围，促进党工委各项工作任务的顺利完成。 　　 　　附：《中共厦门市委市直机关工作委员会机关工作人员绩效考评表》 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　中共厦门市委市直机关工作委员会 　　二○一一年二月二十五日