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2022年市直机关工委补充非在编工作人员招聘公告
来源:厦门机关党建 时间:2022-11-01 17:08
 



2022年中共厦门市委市直机关工作委员会

补充非在编工作人员招聘简章

因工作需要,中共厦门市委市直机关工作委员会(以下简称市直机关工委)拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下:


一、招聘岗位及人数

本次招聘非在编工作人员2名,从事辅助岗位。


二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法犯罪记录;

3、品行端正,有责任感,能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;

4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。


具体详见《中共厦门市委市直机关工作委员会补充非在编工作人员岗位信息表(2022年11月)》


△岗位信息表二维码


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(二)岗位条件

1、组织部文秘岗(1名)

要求:本科学历,学士学位,中国语言文学类专业,中共党员(含预备党员),福建省内户籍,两年及以上工作经历(需提供原单位工作证明或医社保缴交证明),年龄18周岁以上、35周岁以下(在1986年11月至2004年11月期间出生)。

2、办公室财务岗(1名)

要求:本科学历,学士学位,经济贸易类专业,中共党员(含预备党员),福建省内户籍,持有有效会计从业资格证书或助理会计师及以上资格证书,两年及以上财务工作经历(需提供原单位工作证明或医社保缴交证明),年龄18周岁以上、35周岁以下(在1986年11月至2004年11月期间出生)。


◈用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)上可查询认证;用于报考的学位,应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”)上可查询认证,持境外学历(位)报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。


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(三)下列情形人员不得报名参加本次招聘

1、现役军人

2、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

3、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、聘用后即构成应回避关系的人员;

5、法律法规规章规定不得聘用的人员。



三、报名有关事项

(一)报名时间

2022年11月1日9:00至2022年11月3日17:00


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(二)报名方式

本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。

请报考者据实填写《中共厦门市委市直机关工作委员会补充非在编工作人员报名表》,并提交一篇自拟文稿同时在报名时间内发至邮箱xmgwjgdw@xm.gov.cn报名,逾期不予受理。


文稿内容要求:仅限于报考人员对所报岗位的认识、理解和对未来的展望、职业规划等内容,800字以内,不得涉及个人及家庭情况信息,系个人真实想法,体现文字水平,不得抄袭、捏造,一经查实取消考试资格。


△报名表二维码


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(三)注意事项

1、报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消报名、考试或聘用资格。

2、本次报名无需缴纳报名费。

3、每名报考者只能报考1个岗位,通过资格审核通过后不得更改,并以通过资格审核的岗位参加考试。


四、考试方法


01资格审核

报名结束后,市直机关工委对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的,通知报考者在指定时间、地点参加考试。

02考试方式

本次采取“文字能力测评+笔试+面试”的考试形式。

1、文字能力测评

对符合条件的报考人员提交的文稿进行评分,根据成绩从高到低排名,按照各岗位招聘人数1:10的比例,确定进入笔试人员名单,如招聘1人的岗位,取该岗位文稿测评成绩前10名进入笔试环节。如笔试前弃考的,按成绩高低依次递补。

2、笔试

笔试采取闭卷方式进行,卷面分100分,合格线60分,现场撰写一篇文章,考试时长2小时。根据笔试成绩从高到低排名,按照各岗位招聘人数1:3的比例,确定进入面试人员名单,如面试前弃考的,按成绩高低依次递补。笔试具体时间、地点另行通知。

3、面试

面试满分为100分,合格线为60分,实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的,该岗位放弃招考。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。

参加面试人员需携带以下材料复核备查:

a.报名表原件(有贴照片、手写签名);

b.身份证原件及复印件;

c.毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;

d.证明符合岗位要求的其他证明材料;

e.2寸正面免冠彩色近照1张;

f.福建健康码、行程码、48小时核酸检测报告。


03综合总分

综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

从笔试、面试和综合总分均合格者中,根据综合总分排名顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。


完整简章请扫码获取

△招聘简章二维码


咨询电话:

市直机关工委 2896013





 

 

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