全市第24期离退休干部党组织书记示范培训班开班式。

　　加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。今年来，市委老干部局落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，实施“党建引领奋进年”计划，持续推进老干部工作高质量发展。

　　“有声书屋让我们老党员理论学习更方便了，听书这个服务很贴心！”在市离退休干部党建工作室内，手机扫一扫，即可畅听主题教育相关书目，适老化的“红色悦听”有声书屋让离退休干部党员们纷纷点赞。打造有声书屋、组织送学上门、开展线上研学、创新艺术课堂……市委老干部局紧贴实际，切实增强主题教育实效，引导全市离退休干部党员牢记殷切嘱托、学深思透用实、助力厦门发展。

　　“离退休干部党支部书记是离退休干部党员的‘领头雁’，是加强离退休干部党支部建设的‘主心骨’，希望大家携手一道，以主题教育的扎实成效推动厦门离退休干部党建工作再上新台阶。”火热六月，市委老干部局连续举办两期全市离退休干部党组织书记示范培训班，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈秀新作开班动员并开展主题教育宣讲，进一步点燃广大离退休干部“学思想 强党性 重实践 建新功”的激情，带动全市1000多个离退休干部党组织、1万多名离退休干部党员以学促干、再建新功。市委老干部局着力打造“红色引擎”，坚持标准化规范化建设党支部，培育创建93个省级离退休干部示范党支部、16个“六好”示范党支部，突出示范带动，切实增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，让基层离退休干部党组织战斗堡垒更坚实，团结凝聚党员更有力。

　　依托各离退休干部党支部，广泛组建“银发先锋工作室”、老党员志愿者服务队等，为离退休干部党员发挥作用搭建平台、创造条件。6月28日，“厦门大学附属第一医院银发先锋工作室”在中山路志愿服务驿站正式挂牌。7月起，以30名老专家为主体的志愿服务队每周四下午将轮流为市民和游客开展健康咨询义诊，为健康厦门建设贡献力量。据悉，目前全市已设立“银发先锋工作室”13个，在各个领域服务群众、服务社会。这是厦门市委老干部局建好用好“银发人才库”，深化老党员志愿服务结出的硕果之一。

　　近年来，市委老干部局打造“鹭岛银领·党旗红”品牌，建成180支、近5000人的老党员志愿者服务队，培育市公安局老民警、市卫健委老党员天使、银发先锋红裙子等品牌，团结凝聚全市4.2万名老党员。2022年市委老干部局老党员志愿者服务总队获评福建省学雷锋志愿服务“最佳志愿服务组织”。

　　突出优化平台载体。建立6类323名“银发人才库”，搭建社区老党员民情调解室、老法官法律援助站等，正在打造银发人才乡村振兴、银发益企服务队，增强作用发挥实效。突出服务中心大局。引导老干部围绕文明创建、基层治理、乡村振兴、关心下一代、经济建设、建言献策、疫情防控、宣传宣讲等发挥积极作用。如17支离退休干部党的创新理论宣讲小分队、老干部宣讲团、“五老”报告团，深入基层开展宣讲240余场、受众2.3万人次，有效助力党的创新理论在厦门落地生根。市纪委监委老党员传帮带指导青年志愿者讲好家风故事、市公安局老民警志愿者扎根社区助力基层治理、市市场监督管理局老党员助力守护“舌尖上”的安全、市卫健委老党员天使志愿者服务百姓健康、市教育局老党员广泛开展宣传宣讲……老党员们为厦门建设发展继续发光发热。突出完善激励保障。健全“市-区-街道-社区”四级联动志愿服务机制，针对银发人才实施分类建库、一人一档、动态精准管理。结合实施干部荣誉退休工作制度，通过走访关心、保健义诊、宣传典型等服务激励老干部。